Neue Impulse

in der Führungs­kräfteent­wicklung

Angebote für Unternehmen

Häufig steht die Fachkompetenz sehr hoch im Ranking der Weiterbildung. Wirksame Führungskräfte besitzen jedoch mehr als Fachkompetenz. Sie überzeugen durch eine ausgeprägte Selbst-, Beziehungs- und Veränderungskompetenz. Auf den Punkt gebracht, ist die Führungskompetenz ein zentraler Erfolgsfaktor, der kontinuierlich weiterzuentwickeln ist. In unserem Führungstraining arbeiteten wir mit Methoden und Modellen, z. B. der situativen Führung. Hier werden Führungskräfte in die Lage versetzt, ihren Führungsstil zu erkennen, zu reflektieren und weiterzuentwickeln. Unsere Aufgabe als Trainer und Coach ist es dabei, den Reflexionsprozess der Führungskräfte zu begleiten und neue Impulse zu geben.

Training für Unternehmen

Teament­wicklung

Sie möchten die Zusammenarbeit und Kommunikation im Team nachhaltig und erfolgreich verbessern?

Coaching

Coaching

Den passenden Coach zu finden, ist häufig eine große Herausforderung. Er sollte kompetent und empathisch sein.

Konditionen

Konditionen

Gerne erstellen wir Ihnen ein maßgeschneidertes Angebot – transparent und attraktiv.