Führungs­training mit Pferden
Selbst-Führung ist die Reflexion der eigenen persönlichen Werte, Verhaltensmuster und Ideale.
Häufig steht die Fachkompetenz sehr hoch im Ranking der Weiterbildung. Wirksame Führungskräfte besitzen jedoch mehr als Fachkompetenz. Sie überzeugen durch eine ausgeprägte Selbst-, Beziehungs- und Veränderungskompetenz. Auf den Punkt gebracht, ist die Führungskompetenz ein zentraler Erfolgsfaktor, der kontinuierlich weiterzuentwickeln ist. In unserem Führungstraining arbeiteten wir mit Methoden und Modellen, z. B. der situativen Führung. Hier werden Führungskräfte in die Lage versetzt, ihren Führungsstil zu erkennen, zu reflektieren und weiterzuentwickeln. Unsere Aufgabe als Trainer und Coach ist es dabei, den Reflexionsprozess der Führungskräfte zu begleiten und neue Impulse zu geben.
Selbst-Führung ist die Reflexion der eigenen persönlichen Werte, Verhaltensmuster und Ideale.
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